公司文化

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达科为的工作精神 — 善思敏行、携责共进!

善思:主动思考,勤于思考,善于思考;
敏行:勇于行动,行动达成效果,效果考验成败;
携责:明确责任,共担责任,责任到人;
共进:团队合作,共同进步。

达科为的核心价值 — 共赢、快乐、创新、和谐!

成就客户、追求共赢
面对客户,我们竭力提供最优质的产品和服务,追求利益共赢最大化。

培育人才、快乐工作
面对员工,我们始终坚持“十年树木,百年树人”的理念,为每一位员工提供广阔的学习 发展空间。

坚持市场、发展技术
面对竞争,我们坚持开拓市场、发展技术,提高竞争力;为企业和员工创造出美好的未来。

服务社会、共建和谐
面对社会,我们积极承担企业的社会责任,培养向善力,为社会和谐贡献自己的力量。

达科为的企业管理 — 学习、制度、文化

学习引领创新
创新是建立在学习别人的经验的基础上的,没有学习就没有创新,学习不足、创新也就不足。

制度保障发展
发展有赖于科学的管理制度,管理产生效益,制度促进发展。

文化凝聚成功
成功是方方面面的杰出表现的集成,而文化则是把这些的杰出表现持续下去的粘连剂。

达科为人的行为准则

诚实守信:诚信是立身之本;
廉洁敬业:君子爱财、取之有道;
正直负责:有正义感、责任心、才有发展前途;
谦虚礼貌:多看别人的成绩、多看自己的不足;送人玫瑰、手有余香;
热忱助人:乐于助人、人必助我;先有利他、然后利我;
自信有爱:自信精神足、友爱天地宽;
勤奋好学:学无止境、勤奋是舟;
勇进共赢:一往直前、共进取胜、实现多赢。

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